photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits spécialisé(e) dans le domaine de l'EPI et de l'électroportatifs (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme de produits d'équipements de protections individuelles et électroportatifs destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Horps, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Préparateur /Technicien agricole en matériel d'occasion. Passionné/e par l'agriculture, vous possédez une solide expérience en maintenance et réparation de matériel agricole. Vous êtes animé/e par la productivité, la qualité et la rentabilité d'une activité. En autonomie, vous serez capable d'évaluer l'état des équipements d'occasion. Vous démontrez une excellente aptitude à communiquer avec les clients et les équipes SAV et commerciales. Véritable garant de l'image de marque occasion de notre concession, vous bénéficiez d'horaires fixes, sans astreintes et dépannages d'urgence avec pas ou peu de pics d'activité. Votre quotidien : - Effectuer des expertises détaillées des équipements agricoles d'occasion pour évaluer leur état, la propose au service occasion pour validation et identifier les réparations nécessaires et déterminer la valeur globale de la remise en état. - Réaliser les réparations nécessaires et la préparation du matériel agricole d'occasion pour garantir son bon fonctionnement. - Préparer le matériel d'occasion pour la vente en effectuant les réparations, les nettoyages et les ajustements[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour mission principale la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire. Activités du poste : COORDINATION DU GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT (OPAH, OPAH-RU, ECFR) - Suivre l'opérateur en charge de l'animation de l'ECFR, de l'OPAH et de l'OPAH-RU, en collaboration avec le chargé de mission PVD pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée - Mettre en œuvre du Pacte territorial et animation de la politique de rénovation de l'habitat - Co-piloter les instances avec l'opérateur SUIVI DES CONTRACTUALISATIONS HABITAT - Gérer les demandes de financement et des avenants aux conventions d'OPAH/ OPAH-RU - Gérer les demandes de financement et évolutions de la convention de PACTE Territorial ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT - Lancer l'élaboration d'un PLH - Suivre sa mise en œuvre et son évaluation - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs, animations et partenariats - Participer à l'animation du réseau d'acteurs er suivi des partenariats sur la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

Ressources supplémentaires